Program
Sedem ključnih ciljev za prihodnost Črne na Koroškem.
Skupaj z ljudmi in za ljudi
Črna na Koroškem je naš dom — kraj izjemnih ljudi, bogate zgodovine, naravnih lepot in velikih razvojnih priložnosti. Hkrati pa se sooča z izzivi, ki zahtevajo odgovorne odločitve, sodelovanje in jasno vizijo za prihodnost.
Ne želimo obljubljati nemogočega. Naš program temelji na realnih potrebah občanov, poznavanju lokalnega okolja in odgovornem načrtovanju razvoja. Naša naloga ni rušiti doseženega, temveč nadaljevati in dokončati projekte, ki so pomembni za občane, ter hkrati odpirati nove razvojne priložnosti.
mag. Dragica Mazej in lista Nov zagon · Črna na Koroškem, september 2026
Črna na Koroškem naj ostane prijeten, varen in povezan kraj za življenje vseh generacij — občina priložnosti za mlade ter zgled sodelovanja, odgovornega vodenja in trajnostnega razvoja.
Projektno delo in razvoj občine
Naloga občinskega vodstva je najprej dokončati zastavljene investicije in občanom zagotoviti, da bodo vložena sredstva prinesla pričakovane rezultate. Zato si bomo prizadevali za odgovorno, učinkovito in pravočasno dokončanje vseh že začetih projektov v občini.
Popoplavna sanacija na prvem mestu
Posebno pozornost bomo namenili dokončanju popoplavne sanacije cest, mostov in drugih javnih objektov — varna prometna infrastruktura in zaščita prebivalcev sta temelj za normalen razvoj občine. Spremljali bomo izvajanje del, skrbeli za transparentno porabo sredstev in pridobivali dodatne državne ter evropske vire financiranja.
Vlaganja v najmlajše
Med prednostnimi nalogami bodo dokončanje dozidave vrtca, obnova šolske kuhinje in jedilnice ter posodobitev drugih objektov, pomembnih za vzgojo, izobraževanje in kakovostno življenje otrok ter mladih družin.
Novi razvojni projekti
Spodbujali bomo pripravo novih projektov za trajnostni razvoj, boljšo komunalno infrastrukturo, gospodarski razvoj in dvig kakovosti življenja vseh generacij. Naš cilj je občina, ki projektov ne le načrtuje, temveč jih tudi uspešno uresniči.
Manj obljub, več realizacije.
Dokončani projekti, pregledno delovanje in odgovorno upravljanje javnega denarja bodo temelj našega dela.
Podjetnost in rast
Močna in uspešna občina temelji na razvoju gospodarstva, podjetništva, turizma in kmetijstva. Podjetniki, obrtniki in kmetje morajo biti prepoznani kot ključni partnerji razvoja občine — le z novimi priložnostmi za delo in ustvarjanje bomo zagotavljali kakovostno življenje sedanjim in prihodnjim generacijam.
Zato bomo
- spodbujali trajnostni razvoj turizma in urejali osnovno infrastrukturo ob obstoječih turističnih destinacijah — med drugim bomo zagotovili postajališče za avtodome;
- sistemsko podpirali gospodarstvo, obrtnike in hribovske kmetije, ki ohranjajo kulturno krajino in tradicijo;
- ustvarjali pogoje za zeleno in pametno gospodarstvo — inovacije, digitalizacijo in učinkovito rabo energije;
- sodelovali s podjetji in razvojnimi institucijami koroške regije za odpiranje novih delovnih mest, da občani kakovostno službo najdejo čim bližje domu.
»Nazaj v Črno«
Letni dogodek za predstavitev razvojnih priložnosti v občini, povezovanje delodajalcev z iskalci zaposlitve in uspešne podjetniške zgodbe — spodbuda mladim in vsem, ki živijo drugje, da se vrnejo in prihodnost ustvarijo v domačem kraju.
Mladim družinam omogočimo dom v Črni
Prihodnost naše občine je odvisna od mladih. Ustvarjali bomo pogoje, da bodo mladi v Črni ostali, se po šolanju vrnili ali si tukaj na novo ustvarili dom — občino priložnosti, kjer bodo lahko gradili dom, ustvarjali družino in razvijali svojo poklicno pot.
Program »Vrni se domov«
Mladim do 30. leta s stalnim prebivališčem v občini bomo omogočili nepovratne finančne spodbude za:
- nakup prvega stanovanja,
- gradnjo družinske hiše,
- nakup, obnovo in ureditev starejših stanovanjskih objektov.
Podpora bo vezana na dejansko bivanje v občini najmanj pet do osem let — spodbujamo dolgoročno naseljevanje in razvoj skupnosti.
Delo na daljavo in podjetništvo
Uredili bomo občinski coworking center z zanesljivo hitro internetno povezavo in sodobno opremo — za delo na daljavo, razvoj podjetniških idej ter povezovanje s podjetniki in strokovnjaki.
Štipendije za poklice, ki jih občina potrebuje
V sodelovanju z zavodi in gospodarstvom bomo uvedli štipendije za poklice, ki jih občina, javni zavodi in lokalno gospodarstvo najbolj potrebujejo, ter mladim po izobraževanju omogočili lažjo vključitev v delovno okolje v domačem kraju.
Prostor za mlade
Uredili bomo sodoben večnamenski mladinski prostor za srečevanje, učenje, ustvarjanje in prosti čas:
Varno in spodbudno okolje za otroke
Celostno bomo prenovili in opremili otroška igrišča v Črni ter po zaselkih — sodobna igrala, varnost in urejena okolica za kakovostno preživljanje prostega časa.
Nadaljevanje dobrih praks
Ohranili in nadgradili bomo vse ugodnosti, subvencije in programe za mlade, ki so bili uspešno vzpostavljeni v preteklih letih. Dobri ukrepi ne smejo biti talec politike — morajo ostati podpora ljudem.
Naša vizijaVsaka mlada družina si zasluži možnost ustvariti dom v domačem kraju. Črna na Koroškem mora biti občina, v kateri mladi vidijo svojo prihodnost in prihodnost svojih otrok.
Šport, kultura, turizem
Šport, kultura in turizem so tesno povezani ter pomembno vplivajo na kakovost življenja občanov in razvoj lokalnega gospodarstva. Črna ima izjemne naravne danosti, bogato dediščino in prepoznavne športne zgodbe — naš cilj je te prednosti povezati v enotno zgodbo razvoja.
Strategija razvoja kraja in turizma 2026–2036
Pripravili bomo celostno desetletno strategijo razvoja in vanjo aktivno vključili vse deležnike: turistične ponudnike, športna in kulturna društva, podjetnike, kmetije, javne zavode ter mlade in starejše občane.
Ena zgodba, večja prepoznavnost
Vse naše posebnosti bomo povezali v enotno turistično podobo in Črno promovirali kot destinacijo aktivnega oddiha, adrenalinskih in družinskih doživetij ter neokrnjene narave — z digitalno promocijo in skupnimi paketi za večdnevno bivanje obiskovalcev.
Javni zavod za turizem, šport in kulturo
Preučili bomo možnost ustanovitve javnega zavoda, ki bi koordiniral dogodke, promoviral občino doma in v tujini, pomagal društvom pri prireditvah, pridobival evropska sredstva in povezoval lokalne ponudnike.
Podpora društvom in mladim talentom
Še naprej bomo podpirali delo športnih in kulturnih društev, skrbeli za pogoje njihovega delovanja, ohranjali bogato kulturno dediščino in organizirali kakovostne prireditve skozi vse leto.
Medgeneracijsko povezovanje
Spodbujali bomo dogodke, kjer se srečujejo otroci, mladi, družine in starejši — skupne športne aktivnosti, kulturne prireditve, vaške dogodke, tradicionalne običaje in prostovoljske akcije.
Naša vizijaČrna na Koroškem mora postati še prepoznavnejša občina športa, kulture, turizma in aktivnega življenjskega sloga — z razvojem, ki prinaša delovna mesta in boljšo kakovost življenja za vse občane.
Socialna odgovornost, vključenost in medgeneracijsko sodelovanje
Moč skupnosti se ne meri le v gospodarskem razvoju in investicijah, temveč predvsem v tem, kako zna poskrbeti za svoje ljudi. Gradili bomo občino, v kateri se vsak počuti vključenega, varnega in spoštovanega — ne glede na starost, socialni položaj ali življenjske okoliščine. To je naša zaveza.
Nižji življenjski stroški za ranljive skupine
Proučili bomo možnosti subvencioniranja posameznih komunalnih storitev za gospodinjstva, v katerih je nosilec računa starejši od 65 let, ter druge oblike pomoči starejšim, osebam z nizkimi prihodki in ranljivim skupinam.
Najprej vprašamo, kaj starejši zares potrebujejo
V sodelovanju z Društvom upokojencev, Društvom invalidov, Rdečim križem, Karitasom in drugimi bomo pripravili celovito analizo potreb starejših občanov — od socialne varnosti, zdravstvene podpore in prevozov do dolgotrajne oskrbe — ter na tej podlagi načrt storitev za čim daljše in kakovostnejše bivanje v domačem okolju.
Društva so srce naše občine
Podpirali bomo medgeneracijske delavnice, skupne športne in kulturne prireditve, prostovoljske akcije ter prenos znanja in izkušenj med generacijami. Poseben poudarek bomo namenili vključevanju mladih v društveno življenje.
Oskrba starejših in pomoč na domu
Sofinancirali in nadgrajevali bomo pomoč na domu, dolgotrajno oskrbo, prevoze starejših do zdravstvenih ustanov ter podporo pri selitvah v oskrbovana stanovanja — da starejši čim dlje ostanejo tam, kjer se počutijo najbolj domače.
Naša vizijaŽelimo občino, v kateri nihče ni pozabljen — kjer mladi spoštujejo starejše, starejši predajajo znanje mlajšim, občina pa aktivno pomaga tistim, ki pomoč najbolj potrebujejo.
Komunalna infrastruktura
Kakovostna komunalna infrastruktura je temelj varnega, urejenega in prijetnega življenja — in enakomernih pogojev tako v središču kraja kot v odročnejših zaselkih.
Ceste in prometna varnost
Redno vzdrževanje in obnova lokalnih ter gozdnih cest, odprava poškodovanih in nevarnih odsekov ter posebna skrb za varne šolske poti — da imajo otroci varno pot v vrtec, šolo in domov.
Zanesljiva oskrba s pitno vodo
Redno vzdrževanje in postopna obnova vodovodnega sistema, odpravljanje izgub vode v omrežju ter pridobivanje državnih in evropskih sredstev za modernizacijo.
Optično omrežje za vso občino
Zavzemali se bomo za pokritost celotne občine z optiko — hitre in zanesljive povezave so nujne za delo od doma, podjetništvo, izobraževanje in turizem, ne glede na kraj bivanja.
Pametna javna razsvetljava
Postopna uvedba energetsko učinkovitih LED svetil s sodobnim upravljanjem — večja varnost, nižji stroški in manj svetlobnega onesnaževanja.
Urejene javne površine
Enotno urejeni ekološki otoki po vsej občini, spodbujanje pravilnega ločevanja odpadkov in dodatni koši za pasje iztrebke na priljubljenih sprehajalnih poteh.
Naša vizijaNaš cilj je občina z varno, sodobno in zanesljivo infrastrukturo, ki povezuje ljudi in ustvarja pogoje za razvoj vseh krajevnih skupnosti v občini Črna na Koroškem.
Servis občanom
Občina mora biti predvsem servis svojim občanom. Njena naloga ni ustvarjati ovir, temveč pomagati ljudem pri reševanju vsakodnevnih izzivov — biti dostopna, odzivna, strokovna in usmerjena k ljudem.
Močna in učinkovita občinska uprava
Občinska uprava mora biti prostor, kjer občani dobijo informacije, podporo in rešitve — partner pri reševanju vprašanj, ne birokratska ovira. Zaposlenim bomo omogočili strokovno izpopolnjevanje, jasne delovne procese in spodbudno delovno okolje.
Odprta komunikacija in sodelovanje
Redno bomo prisluhnili pobudam občanov, jih obveščali o pomembnih projektih in vključevali v odločanje — skupaj s krajevnimi skupnostmi, društvi, gospodarstvom in javnimi zavodi.
Transparentno in odgovorno upravljanje
Javna sredstva so sredstva občanov. Odločali bomo po načelih zakonitosti, odgovornosti, preglednosti, učinkovitosti in gospodarnosti — vsak porabljen evro mora občanom prinesti čim večjo korist.
Pridobivanje zunanjih sredstev
Občinski proračun sam ne zmore vseh razvojnih projektov, zato bomo aktivno iskali državna in evropska sredstva — za hitrejši razvoj brez dodatnega obremenjevanja občanov.
Naša vizijaŽelimo občino, ki bo blizu ljudem — kjer bodo občani slišani, postopki hitri in prijazni, sredstva pa porabljena odgovorno. Naše vodilo je preprosto: občina mora delati za ljudi.
Ta program bomo uresničili skupaj
Razvoj ni rezultat posameznika, ampak skupnega dela občanov, društev, podjetnikov, zavodov in občinske uprave. Spoznaj ljudi, ki stojijo za programom, ali podpri kampanjo.